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            讓職場面試官欣賞的三種求職心理
            發布時間:[2014-09-12]

                 每個人都有求職失敗的經歷,有的人會把它當做一次經驗,而有的人則會因為一次失敗而苦惱好長一段時間,小編建議求職者一定要保持3個積極的求職心理,這樣你的面試成功...
             

             
            如何招聘高級員工
            發布時間:[2014-09-04]

            高爾夫巨星Tiger Woods在比賽中力挫對手之后,在空中強勁揮舞雙手,給電視機前所有觀眾留下了難以磨滅的印象。這個動作充分顯示出Woods對于成功的強烈渴望和成功后的個人滿足,這種感覺是無法用...
             

             
            人才流失,培訓惹得禍?
            發布時間:[2014-09-01]

            面對高成本的培訓,得到的是員工無情的離去,某企業老板無比氣憤地說道,再也不搞培訓了;ㄥX搞培訓,人才反而流失了。   為什么培訓成了花錢買教訓,培訓究竟該不該繼續,人才流失真的是培訓惹的禍嗎? ...
             

             
            招聘行業不可能“干掉” 獵頭
            發布時間:[2014-08-25]

            最近看到一篇對拉勾網創始人馬德龍的訪談,文中他提出“要走獵頭的路,讓獵頭無路可走 。對于一個在人力資源行業摸爬滾打十余年的從業者,我個人對這個觀點難以茍同。如果獵頭在招聘過程中僅僅提供了候選人信息,便可輕...
             

             
            市場營銷計劃的5個組成部分
            發布時間:[2014-08-22]

            在企業確定市場營銷后,市場營銷策略就必須為市場營銷戰略服務,全力支持市場營銷戰略目標的實現。企業的市場營銷策略制定過程,是同企業的市場營銷戰略制定過程相交叉的。 市場營銷計劃的制定過程包括5個組成部分 ...
             

             
            五百強企業用人潛規則
            發布時間:[2014-08-21]

                 世界銀行:基本條件是跳過3次槽     應聘世界銀行,起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認為,對于經常需要考查、驗資的銀行人員來說,知己知彼...
             

             
            情緒在談判中扮演的角色
            發布時間:[2014-08-20]

            實驗人員給甲二十美元,由他決定分多少錢給乙,乙則要決定是否接受。如果乙接受,甲乙雙方各獲得甲決定的數目;如果乙不接受,兩人一塊錢都拿不到。   理性來說,乙應該會接受甲提出的任...
             

             
            營銷前的三個準備
            發布時間:[2014-08-20]

              很多人認為,公司想搶到更多顧客,行銷預算必須加倍、行銷技巧得要翻新,而且永遠要走在行銷科技的最前端。   管理書籍作者波坦(Michael Port)卻覺得這種...
             

             
            現代經理人不可不知的管理方式
            發布時間:[2014-08-20]

            如何管理員工?這是每個職業經理人都會關注的問題,不過也常常是令他們頭疼的事情。對此,全球領先的靈活辦公空間解決方案提供商雷格斯有自己的看法。 在過去,經理人的職責是緊盯員工工作,同時提供指導和監督...
             
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