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            層次越低的人,越喜歡花時間在這3件事情上!
            文章來源:角逐者      發布時間:2018-04-16
             

            前陣子“摩拜創始人套現15億”的事情引發了“拋棄體”文章的火爆。有些人看完打了雞血,有些人看完摔了鍵盤。

            或許15億的天文數字和創業明星公司摩拜都離你很遠,但如果放眼你身邊的朋友或者同學,你也會發現,畢業5年、10年,時間越久,這些人的差距越大。有的人儼然成了人生贏家,有些人仍然撐不起一個家。

            這座城市,一半人在拼命,一半人在認命;一半人在搶時間,一半人在虛度青春。那次層次低的人,大多都喜歡在這3件事情上浪費光陰。

            01

            愛抱怨

            心理學上有一個名詞,叫“習得性無助”,指的是不懂得采取行動的人,往往會陷入“覺得無助—表現出無助—加深無助的觀念—表現出更嚴重的無助”的惡性循環中。

            他們的認知層次僅僅停留在:外部條件太差,但我改變不了。

            于是,對生活不滿意,對工作不滿意,對身邊的親人不滿意,然后放任自己情緒、管不住自己的嘴巴,一開口就是抱怨:

            工資太低

            福利太差

            老板不夠大方

            同事不夠熱心

            親人不理解自己

            朋友不幫助自己

            ……

            總之,別人都錯,只有自己對。無論是公司,還是家庭,負能量的滋生的源頭,大多都是愛抱怨的人。不光自己不懂得采取行動改變現狀,還會引起更多對生活/工作不滿的人,加入“抱怨”的陣營。

            研究君認識一位HR新人,總是在微信上跟我抱怨公司的制度不夠人性化,執行起來難度大;領導太嚴格,不關注新人成長;HR工資待遇太低,看不到前景……

            而就在網絡上跟研究君抱怨也就算了,她還把這種做法帶到了公司。直到有一天正在抱怨時,主管對她說,“你要是覺得公司不好,明天就不要來了。


            結果她真的就此辭職了。但換工作后,她仍然面臨原單位所有的問題。辭職能讓你換掉一個老板,但永遠改不掉抱怨的毛病。


            而一個人總是在不斷的抱怨里,定格了自己的層次。

            02

            嚼舌根

            閑談莫論人非 ,靜坐常思己過!边@本是很多人奉為人生箴言的一句話,尤其被看著是一種職場處事哲理,但閑暇時,人們難免會張家長李家短的閑聊。

            你的身邊或許也不乏這樣的同事,她總是很熱心的跟你聊長聊短。但當你遇到這種比你高中班主任還關心你的同事的時候,更需要提高一些警惕,因為她們在你這里獲取的信息,可以立馬變成和別的同事的談資。諸如:

            為什么還單身?

            怎么還沒生娃?

            月薪多少?

            家里幾套房?

            ……

            這還是在彼此關系比較生疏的情況下,如果相處時間久一點卻關系一般,你可能都不敢想象在這些人的口里,你是一個什么樣的人。如果你長得好看升職快,可能就是“不正經”;如果你長得一般升職快,可能就是“馬屁精”……

            愛嚼舌根的人,總是把時間花在別人身上,關心別人遠比關心自己更多。不但沒時間提升自己,還會把自己變成別人討厭的那一類人。2016年,楚雄一男子用匕首連捅同事數刀致其死亡,而原因卻是同事嚼舌根。

            嚼舌根的人令人討厭的同時,也把自己的格局限定在了這里。

            03

            找借口

            人一旦犯了錯,第一反應常常是自我辯護。找到借口就解脫了自己。遲到了是路上太堵;業績差是客戶太傻逼;完不成項目,是工期太趕……

            凡事這類喜歡找借口的人,都有一個共同的特點:沒有強烈的事業心,沒有執著的追求,得過且過。

            所以,遇到壓力、遇到困難,他們就不承擔,也不想承擔;遇到風險、遇到挑戰,就退縮。就算一生碌碌無為,也會找到理由安慰自己平凡可貴。

            幾個月前公司來了一個姑娘。

            入職不到半個月,隔三差五的遲到,少則三五分鐘,多則半個小時。

            第一次第二次遲到的時候,是路上太堵;

            第三次第四次遲到是家里有蟲子,晚上整晚沒睡好;

            再到后來就是心情差。

            雖然公司不強制打卡,但如果大家都遲到也會亂了套。公司HR就找她做一下工作,但這姑娘卻和HR吵得理直氣壯,嚷嚷著說不就是幾分鐘嘛,何必那么斤斤計較!

            我們公司這座小廟,可能容不下這尊大佛,這位姑娘在入職不到20天的時間里,就被辭退了。

            一個人犯錯不可怕,可怕的是他一直想著用找理由來逃避的錯誤。在逃避責任上,你巧舌如簧、能言善辯,你句句在理、無懈可擊,但你贏了口舌,最終卻會輸了自己。

             
             
             
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