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            獵頭的這么多能力!你卻只知道招聘這一點?
            文章來源:角逐者      發布時間:2018-06-25
             
            不少人很費解,為什么獵頭費用那么高,還是有企業選擇啟動獵頭來解決高端人才需求。

            正所謂存在即合理,獵頭行業的出現必定其存在的意義和價值,那么獵頭存在的價值到底在哪呢?請跟上小編的節奏往下看:

            01

            幫企業規避風險

            因為緊缺的人才往往在他人企業里,工作也相對穩定,企業直接出面邀請,既失身份,也違道義;

            所以通過中介獵頭公司出面協調,既維護了企業的形象,又避免了企業之間可能發生的惡性糾紛。

            02

            防止項目流產

            企業能與獵頭合作,不是此人選稀少比較難找,就是時間緊迫,急著優秀人才帶領項目;

            那么這時候獵頭就能夠做到雪中送炭,及時的為企業推薦到合適的人選,持續了企業的必然發展,創造了可能流失的價值,避免企業損失。

            03

            數量等于質量

            一個優秀的獵頭,會幫助企業做一個適合企業的留人方案,并且其本身會有一定的人選備用,以防止意外出現,會為企業做最好的規劃和人才儲備。

            04

            為企業省支節流

            在企業與獵頭合作的過程中,雖然貌似看起來是獵頭在收取企業的費用,實則獵頭按照企業要求為其匹配合適能創造價值的候選人;

            候選人能為其企業創造的價值已將遠遠超過了其支付給獵頭的費用,也足以證明了獵頭存在的必然性。

            因此,一個成功的公司,是離不開一個成功的獵頭的!

             
             
             
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