職業規劃
             
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            職業規劃

            職業規劃咨詢服務內容:

            確定個人的職業目標
            制定個性化的職業發展計劃
            進行深入了解自己的職業測評
            解決目前工作困惑,探討潛在原因
            評估職業目標,明確個人的優勢、劣勢,制定達到目標的行動方案
            如何應對工作壓力,克服失業或職業轉型中的挫折
            掌握找到理想工作的面試策略和方法
            學會個人職業生涯設計方法

             

            我們的服務流程:


            個人咨詢服務流程:了解職業規劃的流程及方法—>了解職業咨詢師—>與職業顧問進行電話溝通,職業顧問了解基本需求—>預約上門進行簡單的訪談,并填寫背景信息表—>進行相關的測評或自我探索的思考—>根據客戶的進度情況,職業顧問調整規劃的流程—>每一階段結束,職業顧問與客戶進行一個小時左右的咨詢—>逐步與客戶一起明確自己的性格、價值觀、能力、需求,然后制定行動方案—>完善的售后服務為客戶解決后顧之憂。


            我們的服務步驟:

            我們的職業生涯規劃采用美國職業咨詢局的成熟方案,整個過程分為7個步驟。一個月左右的時間完成,每天需要花費1-3個小時的業余時間來完成,包括自我探索、經歷回顧、家庭作業、人才測評等。具體如下:
            在這套職業生涯規劃程序中,你將進行:


            1、確定志向。在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵。
            2、自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
            3、職業生涯機會的評估。制定職業生涯規劃時,要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。
            4、職業的選擇。職業選擇正確與否,直接關系到人生事業的成功與失敗,應考慮以下幾點:性格與職業的匹配;興趣與職業的匹配;特長與職業的匹配;內外環境與職業相適應。
            5、職業生涯路線的選擇。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:我想往哪一路線發展?我能往哪一路線發展?我可以往哪一路線發展?
            6、設定職業生涯目標。職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。目標的設定是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。
            7、制定行動計劃與措施。行動是指落實目標的具體措施,包括工作、訓練、教育等方面。
            8、評估與回饋。要使職業生涯規劃行之有效,就要對職業生涯規劃進行評估與修訂。內容包括:職業的重新選擇;職業生涯的路線選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。


            幫助你解決的問題:


            我是誰?我適合做何種工作,在什么樣的環境中能發揮自己最大的潛力?
            職業中的困惑來自哪里?我的職業生涯現狀是什么?
            我是去尋找自己夢想的工作,還是在目前的工作中做些調整?
            我適合自己創業嗎?我有哪些資源和支持系統?怎樣建立和維護它?
            我希望擁有什么樣的工作,我的真正興趣與優勢?

             

             

             
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